厂里淡季老板说辞职就能走，员工填辞工单，老板做法却让人心寒！

发布时间：2018-08-21 11:38:17

一般厂里都有淡旺季，旺季能把人累死，淡季却没有加班，只能拿底薪，甚至出现放假情况，也就导致了大家工作都不稳定。

最近有位网友厂里不忙了，科长说谁想辞职当天辞当天就可以走不扣一分钱，然后个别同事就写辞职单了。过了两个小时，科长来说不能辞了，说经理不给批！把写辞职单的同事调到别的公司去支援！有的同事不想去就直接被逼着自离了，还有的没去就给算旷工说一分钱工资都没有！这么咄咄逼人让其他人也非常愤怒！

网友一：

这很明显是套路，把话说的比唱的还好听，你提出离职就上当了，别说一分钱不扣了，而是一分钱都拿不到了，就是让你们这些想走的人的人上钩，然后就用各种下三滥的办法逼你自动走人。

网友二：

工作群就那样子，有事都是实话实说。科长也只是按经理的指示传达，他不能决定你们的去留。发群内公告也是正常事，我觉得科长没什么不妥。

网友三：

呵呵，你厂这科长是太傻了，这样做等于把他自己推到被人恨的位置上，厂是老板的，命是自己的，这种人以前我见过，被员工偷偷下班打得很惨，最后老板只给了2万让他滚了。所以为了老板把自己置于危险的境地是不太明智的。

网友四：

去线路板厂上班，一年四季不放假，就过年有7天假，一年359天都上班，节假日3倍，淡季也可以上班，不做事，混时间混加班费。现在也只有线路板厂比较稳定，电路板所有电子产品都需要，根本一年四季都忙不过来。

网友五：

离职和解雇是两码事，一个公司，旺季加班成狗，淡季叫人走，现在的问题是离职的员工工资什么时候才能拿完，假如你是淡季真的撑不住你可以解雇我，我的所有工资当天发齐给我就可以了，但你叫员工去辞职，那工资岂不是要等一月来月才能发完，这点没一个说法吗？

你们厂淡旺季都是怎么处理的呢？会辞退员工吗？