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东莞厂鼓励周末加班2倍工资,员工极不情愿,老板却偷偷的笑了!

发布时间:2018-05-22 16:30:32

【导语】一网友进的厂,刚开始是按规定来的,但是做了一个月之后,厂里开始总给员工强制放假,上两天班接着放假。放假就算了,如果是平时上班放假的话,要用周末两倍的班来扣,平时周末辛辛苦苦以为能拿两倍,放两次假都抵扣完了,老板好算盘。已经没有做下去的动力,该如何是好?

东莞厂鼓励周末加班2倍工资,员工不情愿,老板却开心的笑了!

网友一:楼主这种情况09年遇到过,周末加班,反正最后也要扣掉。德资厂,今年开始裁员,已裁两个高管,都是做了15年以上的,今年内预计要裁30个员工,因为第一季度到现在,每个月的利润都不够发员工工资。

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网友二:底薪低于3000,不做,一个星期没有一天休息的不做,有刺激性气味有粉尘的不做,有毒有害要穿太空服的不做,又脏又油又湿的不做,加班时间超过三个小时的不做,死赶死赶的流水线的不做,伙食差自己掏钱吃饭没补助三百以上的不做,进去都是大妈大叔妹子少得可怜的不做,下班要开会的不做,请假难请的不做,吃饭时间太短饭堂太远的不做,没有年假没有年终奖的不做,厂附近没有房租没有超市的不做,出入厂区严格验证的不做,工厂环境太垃圾的不做,什么福利都没有的不做,做不完天天要义务的不做,要提前十几分钟以上进车间的不做,管理人员看谁不顺眼针对人整人的不做,动不动就罚款的不做,计件工资的不做,车间装满摄像头的不做……这世界都是黑厂血汗工厂,还是回三和日结吧!

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网友三:这么黑的厂?以前在东莞石碣一个电子厂,虽然底薪没深圳高,但是人家还是按规定来的,星期一到星期五请假只扣底薪,节假日夜班过了12点就算三倍。只要到了公司打了卡,途中出现意外其它原因导致没法上班的超过三小时放假扣底薪,反之就在车间玩工资照算,。提前如果公司知道就会拿周末来顶。

网友四:来我BYD看看你就知道了,只要你不上班就都算是你调休,不管是厂里放假还是自己请假,除了法定节假日不扣双倍工时外都扣,一个厂房领导过年发的年终奖几个亿然而并没有普通员工什么卵事,你说能做出什么好东西?能用就行了不能要求太高。

【总结】:你们在职场,有遇到这样的厂吗?

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