不能转正，工资就这么多，不干你今天就辞职走人！
发布时间：2018-05-31 09:50:45
飘飘是一名工厂文员，有一天，在厂里前厅，经理手大步走过来含笑着问她：“飘飘，上回你说喜欢组织活动类的事情，这次的年庆晚会，你组织下厂里女同胞一起跳个舞吧？”
“额，我还不太认识公司的人。”飘飘有些犯难，但经理得意的回道：“没事儿，你等会儿去办公室看看，挑上哪个好的，直接告诉她。”语气中透露着不容拒绝。
她心想，不需要先问问女同事愿意不愿意吗？没等她接下话，经理又陷入迷之自信：嗯，你们可以穿那种性感的红色的裙装…...”
她感觉这场演出只是为了满足经理的意淫，却根本没有理会过这些女性她们的意愿，于是打哈哈说，她先想想。
不知道是不是普遍工厂都是认为工人，只需要被上司安排工作，不论是本职的、非本职的，都是完全听从安排，只需要执行，不需要思考。还是对于工厂，她们本来就是一颗螺丝钉，一台机器，没有情感、没有认知，也没有意识?
作为一名文员，飘飘一个月5天8小时才2800块，但公司还要她管一个仓库和采购的一部分工作。她想如果是这样的工作量，她就要申请转正加工资到4000块，要么就给她减工作量。
那天她约了人事部经理和高级经理谈转正的事情，但经理刻意的避开这个问题，而是不断给她提工作建议，她可以怎么怎么做，还说她的转正申请单早就已经交上去了，从3月1号开始转正，明天上午可以拍照发她一份。
第二天下午经理拿了一张单过来，要她打印申购单，她直接和他说：“你上午答应把转正申请单发给她，但你没有发她，在转正申请单发过来之前，她是不会安心的去做事的。”他说：“这张单赵总急着要用，现在就要打单。”
她说：“如果她自己的工资没有着落，她是不会工作的”，然后气的经理脸都绿了。
经理和高级经理进了会议室，她不知道他们会想着什么法子来整她。
随后，经理找她进会议室，让她上完今天的班就走。
她说：“你没有依据让她离开 ，要是让她离开 ，按照规定，必须发出正式的文件，她是哪里做的不到位，说明清楚，如果她不胜任这个岗位，厂里还需要培训。”说完就把经理丢在会议室，去前台了，他的脸肯定又绿了。
接下来，经理又拿那张单给她让她把那张单打出来，很急，并且说她之后的事情再说。
飘飘就说：“你急不急跟我半毛钱都没有，你都不管我死活，你要求我为什么不能要求你？先把我的转正单摆在这儿，我就干。”就这样，到了清明放假。
清明过后，这天经理主动找她谈话，她以为会发生点什么，想不到他却轻声细语的和她说：已经转正了，工资最多也只能提300，没有办法达到她的期望，现工厂文员的工资都是这个行情，没有办法单单加她的工资。
工作量也没有办法减少，因为在她之前这个岗位的人都是这么过来的，要是她选择离开，之后做这份工作的人也是做这么多的工作量。”
飘飘不想频繁换工作，于是就这么坚持下来。总算取得了一些成果。
她想，这些人就是欺弱怕强呀，她弱势一点就不断给她摊派工作，她强势一点，现在他们也不敢拿她怎么样，在工作中，他们对她有了更多的尊重。
