满意：工作很轻松，三班倒。夜里可以睡觉
不满意：工资不高，虽然福利好，平摊每月头上加上工资四千多。年终奖一万多。每逢过节，八百块钱过节费，六百块苏果卡
满意： 最满意:培养自己细致扎实的工作作风,熟练使用电脑。处理人际关系的方法,忍耐力的增强。原因:家里没电脑。正好锻炼自己的使用能力。以前做事太自我,不顾后果。最不满意:钱太少,扣除税和保险到手的只有900的样子。工作环境不好。周围很多烟鬼,部门经理是个超级恶心的人。原因:家里还有读书时欠下的债,也确实希望在培养了一个大学生后有所回报。
不满意：第一，工作本身的性质和特点：工作本身的性质和特点是影响员工工作满意度的主要因素。 第二，工作报酬：工作对于大多数人来说是谋生手段，当然工作也可能是事业追求，但是必须建立在员工的基本生活得到满足和保障基础之上，
满意：工作很轻松，三班倒。夜里可以睡觉
不满意：工资不高，虽然福利好，平摊每月头上加上工资四千多。年终奖一万多。每逢过节，八百块钱过节费，六百块苏果卡
满意： 最满意:培养自己细致扎实的工作作风,熟练使用电脑。处理人际关系的方法,忍耐力的增强。原因:家里没电脑。正好锻炼自己的使用能力。以前做事太自我,不顾后果。最不满意:钱太少,扣除税和保险到手的只有900的样子。工作环境不好。周围很多烟鬼,部门经理是个超级恶心的人。原因:家里还有读书时欠下的债,也确实希望在培养了一个大学生后有所回报。
不满意：第一，工作本身的性质和特点：工作本身的性质和特点是影响员工工作满意度的主要因素。 第二，工作报酬：工作对于大多数人来说是谋生手段，当然工作也可能是事业追求，但是必须建立在员工的基本生活得到满足和保障基础之上，