满意：改善转班制度，成为轮休制度，导致人员在位率高
不满意：考勤不人性化，基层管理力度不够，员工意见很大，做不到统一
满意：对于基层工作人员来说月工资在本地区算是偏高了，福利待遇也有改善，伙食补贴150提高到300，夜班补贴从300补贴到600，管理制度，各方面工作环境已经走入企业管理话，在内部有很多的发展机会，很大的上升空间
不满意：最不满意目前还没有
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