满意：企业文化底蕴深厚，文化氛围浓厚，晨会、贺生、兴趣小组、短信、内刊等推动员工成长、关爱员工及其家属的活动相继开展，每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在，让大家一起学习新制度、新知识，观看积极上进的视频资料，这样有助于员工自己知识的增长，从长远利益来看，也是企业利益的体现
不满意：企业领导缺乏远见、生产设备落后、管理制度不健全、技术创新不足、成本管理粗放、企业文化滞后、缺乏拳头产品、研发力量不足、人才断层、缺乏高质量人才
满意：领导比较人性化。环境好，车间工资勉强可以，但气味很大！
不满意：人事很垃圾，先哄骗进来再说！与招聘信息不符合!
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