满意：公司内部团结、和谐的企业文化令人满意。公司内分工不分家，一人有事大家帮忙 令人 精 神愉悦。
不满意：公司的薪酬体系、激励体系有待改进： 2. 1. 生产类员工采用计件工资制、管理类采用固定工资制，两种办法要结合使用更易于提高两类人员工作的积极性。 2.2.相信员工的创新能力。无论是技术方案还是管理方案，一旦有效就要敢于奖励，营造创新气氛。
满意：大学宿舍，伙食不错，饭菜美味可口！
不满意：加班晚，工资一般，休息时间少，请假难，保安凶，经常返工，站着上班！
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