福利

5

补贴夜班一天补贴十元，奖金那就看领导对你的评价了，节日福利就是搞搞活动，送点礼品，也还好，

住宿

3

每一个月收费一百多也就是根据电表来说，这还可以吧，卫生吗？就是外面的有那些阿姨打扫很干净的，房间里就是员工自己打扫，女生的宿舍底本都很干净，男生宿舍不好，听他们男生说有的房间还有烟头，很不卫生，每一个房间都是八个人，就是有的不自觉别人休息时间她也大声的吼，很不好，周边租房子离厂太远了，骑车也不安全，只能住宿舍了，

环境

4

工作累不累就看自己对工作适应不适应了，如果自己对自己的工作适应了那就不累而且还会很轻松，如果不适应那就累了，

管理

5

我就是想说的是领班好了，员工才会好，因有些新员工刚来对工作不熟悉，有的领班就想一天就培训一个好员工可是他跟本就没有想过刚来工作的那个压力，刚来不熟悉什么都怕做错，可是老员工不好好说，只是给领班反应慢不会，领班就骂，我就想问问谁刚生出来就会跑路，这样导致的员工不想干立马有走的，如能保证这种事不发生工厂就会更好，因为每一个人都有那种想法出门打工就是把自己的工作做好，这就是工人的原则，希望领班不要去骂员工，要知道善待员工才能是自己的产线最好，领班在就会轻松多了，如果你对自己的员工不好，能有谁认真的给你去好好干，产线不好你能轻松吗，想走的员工也就会很多，这就在与领班的管理了，我看就是我们线的领班是最好的，是人都很喜欢她，而且就平常做不好的员工也说过，领，班这么好，我一定要去做好这样才能对的起领班，这，就是一个人跟一个人的区别，有人能留住人，有人就是留不住人