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LYDHM

1到3个月

4 分

满意：①线上干部多，FATP.HSG段有八九个吧，不算线长，这样上厕所好点，有人顶岗，不安SOP作业有干部把风，因为缺人或者有时产品流的快做不过来，这个比较团结；②有什么问题可以反馈，琴娟科长鼓励大家反应问题和建议及举报，科长会让反馈者免受打压，感觉爱民啊。

不满意：①除了新开线，平时几乎不可能补得满人的，所以每天几乎都缺人，但产能没降多少，如果同岗位缺人，那肯定比满人时忙些累点，更多的干部也会偷懒，能不顶岗一般不会顶岗，他们也会吃槟榔及在厕所抽烟，以上这些在其它工厂估计也有这种情况吧；②岗位及部门分得好就轻松些，话说闲的很闲、忙的很忙，要是能实行轮岗制就好了，虽然我跟副科长徐琴娟女士提过一次。

福利

个别岗位有补贴，没有绩效奖，生日有礼物，夜班补贴只有8元每天，吃饭也没有补贴。

住宿

看宿舍大小的，有的住12个人，少的4个人，但都是只有一个卫生间（洗浴间），这个不够科学配置了，女生估计排队久一点吧，毕竟男生懒些

环境

如果岗位都补满人，一般不累吧，但人是补不满的工作环境不错吧

管理

感觉管理人员缺乏主动学习吧，吃老本比较多，所以管理水平有限，每次下班开回都是批评会似的，反正大多人听着感觉不舒服，什么时候开始像杰克韦尔奇那样管理，估计公司效益会比现在好。

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