崔培松
1年以上
满意：我单位生产稳步运行,结合生产实际、人员配置及工作特征、技术含量及能力要求等方面继续完善奖金分配制度,优化分配办法,并推行专项工作考核方案,制定目标、明确责任、细化措施、严格考核。通过奖金分配的激励措施,拉开档次,体现“多劳多得、按劳分配”的原则,提高了职工对薪酬的满意度,工作业绩得到提升,运行效果良好。
不满意：考勤很严格
各种节假日福利源源不断
面给宿舍干净卫生
工作轻松，环境舒适
管理相对严格
烟台栖霞经济开发区（C）区
崔培松
1年以上
满意：我单位生产稳步运行,结合生产实际、人员配置及工作特征、技术含量及能力要求等方面继续完善奖金分配制度,优化分配办法,并推行专项工作考核方案,制定目标、明确责任、细化措施、严格考核。通过奖金分配的激励措施,拉开档次,体现“多劳多得、按劳分配”的原则,提高了职工对薪酬的满意度,工作业绩得到提升,运行效果良好。
不满意：考勤很严格
各种节假日福利源源不断
面给宿舍干净卫生
工作轻松，环境舒适
管理相对严格